Desarrollo transversal de estrategias de Recursos Humanos
EMPLOYER BRANDING
NUESTROS SERVICIOS
BRANDING Y
COMUNICACIÓN
La base de una buena comunicación es la percepción que los empleados tienen de ti. Partiendo de un análisis exhaustivo, desarrollamos estrategias de marca y propuestas de valor para tu organización, que trascienden y afectan a la identidad de la marca, así como a las medidas y canales de comunicación a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado.
RECLUTAMIENTO Y
MARKETING UNIVERSITARIO
El mercado laboral está cambiando rápidamente y requiere de la aplicación de métodos de reclutamiento y selección modernos e innovadores para hacerlos más efectivos. Te apoyamos a lo largo de todo el proceso, creando y publicando candidaturas, selección de personal, y desarrollando experiencias inolvidables en ferias y exhibiciones.
INCORPORACIÓN Y
DESARROLLO DEL EQUIPO
Sólo se ha ganado un nuevo empleado cuando se ha integrado con éxito en la empresa. Te acompañamos ne la creación de experiencias memorables y positivas para tu candidato durante todo el proceso de solicitud e incorporación. Además, ofrecemos formación y training para el desarrollo de los empleados y del equipo, lo que asegura la satisfacción de tu equipo a largo plazo y promueve un clima corporativo positivo.
EVENTOS
CORPORATIVOS
Los empleados satisfechos y leales son esenciales para el éxito de tu empresa. Los eventos y las celebraciones familiares son una forma inteligente de mostrar valorar el desempeño de tus empleados y que éstos lo perciban. El diseño de experiencias durante los eventos de reclutamiento también puede atraer a nuevos talentos a tu empresa. Gracias a nuestros 20años de experiencia en la concepción y realización de eventos para empleados, aniversarios de empresas, reclutamiento y eventos para equipos, hacemos de tu empresa una auténtica experiencia tanto interna como externa, ¡a todos los niveles!
Employer Branding Insights
El entorno laboral es cada vez más complejo. Las fluctuaciones económicas, los cambios sociales y la escasez de trabajadores calificados están aumentando las exigencias a los empleadores y plantean nuevos desafíos a las empresas. Somos especialistas en el reclutamiento de especialistas y gerentes, pero también la retención de los empleados existentes requiere nuevas formas de pensar. Con una marca de empleador holística se crea un posicionamiento claro en el mercado de los empleadores, se diferencia de la competencia y al mismo tiempo crea una identificación para sus empleados. Usted inspira a las partes interesadas y a los empleados a hacer realidad una visión común.
El capital más importante de cada empresa son los empleados cualificados y motivados. Pero ¿cómo llamar la atención de estos hacia su empresa? ¿Cómo encontrar el candidato adecuado para la vacante laboral? ¿Cómo inspirar permanentemente a los nuevos empleados, integrarlos de manera adecuada y mantenerlos como agentes competentes?
Las empresas deben percibir a los candidatos y a los empleados como expertos valiosos que poseen diferentes necesidades en distintas fases de su vida profesional. Full Moon utiliza el CÍRCULO DE HOUSTON, para diferenciar las necesidades del capital experto y así orientarlo directamente hacia los puntos claves correspondientes, mediante el uso de las medidas adecuadas.
NUESTROS SERVICIOS
Análisis del mercado, la competencia y el target
Nuestro trabajo se basa en el análisis del entorno del mercado, la competencia y las mejores prácticas. Identificamos el target a través de análisis cuali y cuanti, para acertar con el talento que necesita tu organización.
Estrategia, posicionamiento y EVP
Desarrollamos y optimizamos tu Propuesta de Valor. Tu marca tiene que conectar con el talento a todos los niveles, encendiendo cada día la llama de la motivación de tus empleados.
Posicionamiento de marcas y campañas
Desarrollamos la imagen gráfica de tu marca como empleador, así como el concepto central y propuesta de valor, desde el diseño de campañas hasta su implementación, siempre teniendo en cuenta la integración y diferenciación de la marca corporativa.
Headhunting
Basándonos en los objetivos de tu organización, desarrollamos una estrategia de comunicación a lo largo de todo el Viaje de tus Talentos en tu empresa. El CÍRCULO DE HOUSTON es nuestro volante modular para identificar potenciales y medidas internas y externas para que tengas el equipo más competitivo.
Planificación de los medios de comunicación
Controlamos todos los touchpoints, canales y formatos de Recursos Humanos y personas, por lo que te asesoramos en el desarrollo de campañas y activación de cualquier iniciativa relacionada con las personas y talentos de tu empresa, hasta la planificación de medios para las campañas online y fuera de casa (OOH), así como en la colocación de anuncios y en redes sociales, y patrocinio de contenidos especializados.
Softwares de Selección
El punto de contacto central para todos los candidatos. Concebimos, diseñamos y programamos este webs de selección y reclutamiento de acuerdo a los estándares más avanzados e innovadores para hacer que la marca de su empleador sea una experiencia digital y la información sea fácilmente accesible, estableciendo un proceso efectivo y simple.
Marketing Digital y Social Media
A través del marketing online, hacemos posible que tus candidatos apliquen a las posiciones que tienes abiertas a través de redes sociales. Además, te proporcionamos una auténtica visión del mundo laboral para intensificar el vínculo entre tus empleados y tu empresa. Lo conseguimos activando, y creando contenidos continuamente tus canales, con contenido relevante para tu target.
Reclutamiento
Nuestra experiencia en el territorio de las personas nos permite apoyarte en todas las actividades de reclutamiento, ya sea a través de la búsqueda de talentos, headhunting, o staffing, encontraremos los candidatos adecuados para lo que necesitas.
Puertas Abiertas
Dirigirte de manera efectiva a la próxima generación te coloca en el top of heart del target desde el principio, y de manera relevante. Con la ayuda de nuestra red y experiencia, fortalecemos la presencia de tu marca en las universidades y eventos sobre educación superior y FP, a través de promociones y experiencias en ferias y puertas abiertas, y eventos dirigidas a universitarios y pre-universitarios.
Consultoría de procesos: Aplicación e incorporación
Para convertir a los candidatos en empleados, la experiencia del candidato también debe ser garantizada y positiva en cada una de las fases del proceso de contratación. Te asesoramos en todo lo relativo a los procesos de reclutamiento, solicitud e incorporación, así la evaluación y optimización de equipos.
Talleres y formación
Para potenciar el talento de tu organización, te apoyamos en el diseño y la implementación de talleres para el desarrollo de equipos, el entrenamiento de liderazgo, el desarrollo de mecánicas de Team Building o incluso desarrollo de habilidades transversales.
Retención de empleados e incentivos
Diseñamos e implementamos incentivos para equipos, eventos para empleados y familias, y promociones de empleadores para la retención del talento. Esto también incluye la comunicación interna y encuestas periódicas para asegurar la satisfacción de los empleados en todas las fases de su vida.